今年以来，元江县纪检监察机关始终坚持稳中求进总基调，做到尺度不松、力度不减，持续保持惩治腐败高压态势，确保审查调查工作提质增效。

“截至6月末，全县纪检监察机关共处置问题线索197件，比上年同期增长99%；立案64件64人，比上年同期增长100%；审结67件，比上年同期增长158%……”这不仅仅是一组数字，更是元江县纪检监察系统交出的正风肃纪反腐成绩单。

县委反腐败协调小组办公室充分发挥组织协调作用，统筹司法机关和行政执法机关成员单位，对2018年以来办理案件进行排查梳理，深挖细查党员干部和公职人员的问题线索，共向纪检监察机关移送问题线索96件。对脱贫攻坚、扫黑除恶、人防系统等领域办理案件进行“回头看”，起底排查已办结问题线索，责令相关单位和部门对存在问题进行整改或开展“一案三查”工作，杜绝监督执纪“宽松软”等问题。

以问题为导向，找准乡（镇）纪委、街道纪工委和派驻机构办案难点、痛点，推开片区“协作办案”模式，将全县10个乡（镇）纪委、街道纪工委和12个派驻（出）纪检监察机构，整合为5个办案“协作区”。上半年，全县乡（镇、街道）和派驻机构“协作区”共立案40件，占全县立案数的63%，同比增长50%。

全面聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、形式主义、官僚主义等重点领域重点问题，充分利用巡察、蹲点调研、线索移送等形式，持续整治扶贫领域突出问题，助力脱贫攻坚。上半年，全县扶贫领域处置问题线索27件，立案9件9人，给予党纪政务处分10人。持续“破网打伞”，把党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题作为审查调查重点，全县查处党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败案件3件3人，给予党纪政务处分4人。持续亮剑形式主义、官僚主义问题，全力为基层减负，处置违反中央八项规定精神问题线索23件，立案5件5人，给予党纪政务处分6人。同时，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，把纪律挺在前面，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒128人次。（通讯员  翟东武  苏和平）