乡贤群至百业兴，同心共筑新局开。为进一步激发农村发展内生动力，把优秀乡土人才引回来、留下来、用起来，为乡村振兴注入源头活水。春节期间，借助各位乡贤、乡友回乡团圆的机会，因远镇九个村（社区）组织召开返乡在外人才交流座谈会，加强感情交流、搭建合作平台、共话家乡情缘、共商发展大计。

在安定社区返乡在外人才座谈会上，安定社区党总支书记、居委会主任王高华从社区基本情况、建设情况以及下一步发展计划等方面向返乡在外人才介绍了近年来家乡发展变化，和返乡在外人才共同就社区未来发展建言献策，鼓励他们在外干事创业的同时，心系家乡、回馈家乡。

返乡在外人才代表们谈思想、话乡情、提建议，充分肯定了家乡的新发展和新面貌，并表示一定会把各方资源与家乡发展紧密结合，为家乡的发展贡献自己一份力量。

座谈会上，镇党委书记王里成和参会的返乡在外人才交流了近年来因远镇的发展情况，并介绍了人才工作政策，鼓励在外人才发挥智库作用，记得住“乡愁”，继续一如既往地关心、支持家乡的建设发展，当参谋、出点子、支高招，帮助家乡更多产业蓬勃发展；把家乡作为创新发展的“大舞台”，把更多更新的理念、技术、项目带回来，在支持家乡、反哺家乡中发展自己、壮大自己；时刻做好家乡的代言人，积极宣传、主动推介，让各类人才在因远创新创业、施展才华，为因远经济社会高质量发展提供新动力。

截至目前，因远镇9个村（社区）均已全部开展返乡人才座谈会，共联系联络在外人才47人，走访慰问在外人才47人，召开座谈会9次，参加座谈会的在外人才47人，收集意见建议21条，建立在外人才微信群9个，增进了返乡人才之间的交流，激发了返乡人才助力家乡发展的热情。

下一步，因远镇将继续打好“乡情牌”，进一步完善人才联络工作机制，通过搭建各类交流平台、丰富联谊活动形式，持续加深与在外人才的交流联系，想方设法为返乡在外人才提供良好的就业创业环境，打造一个更好的平台，努力让返乡在外人才留得下，为因远镇高质量发展贡献力量。