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因远镇召开2024年基层治理专干座谈会

发布时间:2024-08-16 11:05:31

青年先锋建功勋,百年征程再奋进。为进一步加强因远镇基层治理专干队伍建设,帮助新入职基层治理专干适应工作岗位,厘清工作思路,了解和掌握基层治理专干入职以来的思想动态和工作情况,8月5日,因远镇召开2024年基层治理专干座谈会。

座谈会上,4名新入职基层治理专干分别从基本情况、个人经历、关于基层治理工作的思考等方面依次进行了自我介绍。大家结合自身工作实际,围绕认识基层、提升能力、服务群众等内容分享交流,大家共同谈体会、找不足、定目标、展未来,充分展现了年轻干部扎根基层、服务基层、勇于拼搏、敢于担当的热情与精神面貌。同时与就职村干部见面,精准完成对接。

镇组织人事专干杨清月对新到岗的基层治理专干表示欢迎,介绍了因远镇的基本情况和发展优势,为基层治理专干尽快融入因远镇这个大家庭提供了有利指导。

会议提出五点要求,一是“学”有宽度,在“精学”中提高理论素养,基层专干要摆正心态,克服工学矛盾,尽心尽力打基础,沉着冷静干工作,破釜沉舟抓学习。二是“思”有深度,在“细悟”中注入工作动能,要在养成良好学习习惯的基础上,对从事工作进行深度思考,用“下棋”的思维做事,走一步、看三步、想五步,不断总结工作经验,改进工作方法。要勇于创新,扎根基层,在艰苦环境中锤炼人生,在实践工作中增强本领。三是“廉”有强度,在“坚守”中收获坚定信念,要守住底线,时刻保持清醒头脑,严格规范上班秩序、严格执行廉洁纪律、严格执行请销假制度、严格加强作风建设。四是“践”有力度,在“实践”中踏上新的征程,基层治理工作千头万绪,各位在今后的工作中要能沉得下心、站得住脚、稳得住神,敢于挑重担、破难题,不拈轻怕重、挑肥拣瘦,在层层历练中总结得失、积累经验、强化担当,在建设好美丽家园的伟大事业中贡献新时代青年的青春力量,彰显“青年强则国强”的时代担当。五是要求各村(社区)要秉承包容之心、关爱之心、教育之心,做好基层专干教育管理工作。

下一步,因远镇将不断优化年轻干部的培养路径,完善培养机制,为推动因远高质量发展提供坚强的人才保障。